驻马店 考察“零瑕疵”督导“无死角”

编者按：日前，我市县区党委换届完成各项工作任务、圆满结束，风清气正的换届环境得到了社会各界的充分肯定和广泛关注。7月14日，《河南日报》对我市县区党委换届工作经验做法进行了专题报道，本报今日予以转载。

本报讯 （《河南日报》记者 曾昭阳）驻马店市认真贯彻落实中央和省委部署要求，周密部署、统筹实施，确保“零失误”、“零差错”，圆满完成换届工作各项任务。

谋划早。1月份开始，市委提前将县区党委班子配备到位，调整后的县区党委班子结构得到优化、功能得到增强；提前布局推进换届相关工作，6月中旬开始对市四次党代会代表名额分配和市级领导干部下派选举单位等工作进行部署。

指导细。市委组织部对换届的4个阶段、13个环节作进一步规范；从市纪委、市委组织部等单位抽调72名干部，集中10天时间对县区党委班子及成员开展全面深入换届考察，并要求考察组每名同志都签订纪律承诺书，实现考察工作“零瑕疵”。

纪律严。集中收看《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律警示录》，确保换届纪律入脑入心；公布电话、信访、网络和短信“四位一体”的12380综合举报平台。市纪委、市委组织部建立换届风气举报信息共享和工作联动机制，对违反纪律的问题优先办理、限时查结。

督导实。建立“三级督导体系”，其中9个换届考察组在考察结束后就地转化为换届督导组，对县区换届人事安排等8个方面进行全程监督；建立换届进度日报和周报制度，全面掌握换届工作整体进度；针对大会选举等关键环节，市委要求各督导组和巡回督导组到岗到位，确保换届督导“无死角”。

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