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师灵镇纪委推进“阳光村务”常态化建设

[摘要]为推动全面从严治党向基层延伸,打通监督最后一公里,提升群众的获得感、幸福感和安全感, 西平县 师灵镇纪委以村两委换届为契机, 积极推行阳光村务工作,构建农村日常监督常态化新机制,把村务晒在阳光下。 强化领导。成立了以党委书记任组长、纪委书记任...

为推动全面从严治党向基层延伸,打通监督“最后一公里”,提升群众的获得感、幸福感和安全感,西平师灵镇纪委以村两委换届为契机,积极推行“阳光村务”工作,构建农村日常监督常态化新机制,把村务“晒”在阳光下。

强化领导。成立了以党委书记任组长、纪委书记任副组长和相关单位部门负责人为成员的工作领导小组,先后召开党政班子会和推行“阳光村务”工作动员会,全力推行“阳光村务”工作,形成上下联动、齐抓共管的工作局面。

注重宣传。统一标准,统一模式,将村级权力清单在各村公示栏进行公示,通过微信群、LED电子字幕等多种形式,向广大群众广泛宣传村务公开的重要性及意义。

夯实基础。对村级小微权力清单及流程图涉及内容进行任务分解,按照推进“阳光村务”资料收集工作的相关要求,召开业务培训会,逐村督导指导,为推行“阳光村务”工作打好坚实基础

规范运作。定期组织党政领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员以及基层党员干部集中观看廉政教育片、开展廉政教育讲座和基层典型案例“面对面”警示教育。镇纪委及时提醒各村按时进行村务公开,做到有据可依、简便高效。同时,对群众举报和利益诉求问题及时受理和快速查办


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