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西平县谭店乡文明创建 共建共享

[摘要]近年来,西平县谭店乡以贴近群众生活为中心,大力推行 综合管理网格化、居民情况信息化、社会治理常态化、民生服务全程化、真情沟通贴心化 的 五化 管理服务模式,从群众关心关注的问题抓起,调动了群众参与的积极性,使人民群众获得感、幸福感不断增强。乡...

近年来,西平县谭店乡以贴近群众生活为中心,大力推行“综合管理网格化、居民情况信息化、社会治理常态化、民生服务全程化、真情沟通贴心化”的“五化”管理服务模式,从群众关心关注的问题抓起,调动了群众参与的积极性,使人民群众获得感、幸福感不断增强。乡党委书记郭中亚说:“谭店乡统筹推进智慧谭店、创新谭店、人文谭店建设,着力提高辖区群众文明素质、乡村文明程度、群众生活质量,努力打造了崇德向善、文化厚重、和谐宜居的魅力谭店。”

为民创建,不断提升基层服务硬实力

完善组织建设构建党建“新格局”。以服务型党组织建设为抓手,以“四纵四横”党组织网格化管理为支撑,构建了乡党委、村委党支部、小组党小组的三级组织体系,把党建工作的“小循环”、“内循环”,走向了行政、经济、社会资源等互相整合的“大循环”。

小网格托起乡村管理“大发展”。以路网为边界,村委为单位,把辖区划分成20个分区网格、并把生活、工作、居住在网格内的300多名党员群众全部“网”进组织管理,形成“大辖区小网格,小网格大发展”的乡村管理新格局。

高标准队伍建设夯实矛盾“大化解”。高标准打造了综治中心的“三室一厅一网格”,深化社会治理“一张网”建设,深入实施“网格化管理、组团式服务”,并制定了每月3号、13号、23号的定期入户走访排查制度,党政班子逐日接访制度。组建了由村委干部、村委“两委”成员、退休老党员、志愿者人员为主的4支12人的矛盾纠纷排查化解队伍,多次获得县级信访和综治部门的好评.

共建共享,不断凝聚基层向心力

人机防控筑起辖区“大平安”。先后投资6万元,安装网格化管理指挥平台,强化治安防控人员“两分钟”到位制,把广大辖区居民作为“平安谭店”建设的重要基础和力量源泉,建立了立体化治安防控体系。

亮身份制度促成“马上办抓落实”。在网格内全面推行亮身份制度,通过网格信息公示牌,将网格员的姓名、联系电话等基本信息在所管辖网格进行公示,实行“错时工作”,将“八小时内办”变成“马上办抓落实”。同时,为空巢老人、留守儿童、病残人员等弱势群体建立帮扶档案,定期开展“八小时”外服务活动。

小举动蕴含服务奉献“大余热”。将干部全员“下沉”,重心下移,服务下延,组建4支志愿者服务队,积极引导进网格、进村委开展治安巡逻、广告清理、邻里小纠纷化解等志愿服务,同时,引导40名在职党员持续深入开展“在职党员走进村委、服务网格”活动。

靠民创建,不断提高宜居水平竞争力

小站点打通服务群众“最后一公里”。深入推进“微缩版”单元网格便民服务建设, 共享平台打造服务“大智慧”。充分结合“微缩版”便民服务工作站,试点打造“一刻钟”村委服务圈——辖区服务共享平台,努力实现“小需求不出村委,大需求不远离村委”的目标。

文明创建促进家庭“大和谐”。建立“妇女之家”、“党员之家”、“居民服务中心”,开展以文明村委、文明家庭、、文明小组等为主题的群众性精神文明创建活动。


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