市委第二巡察组向西平县反馈巡察情况

      12月14日上午，市委第二巡察组向西平县反馈巡察情况。市委第二巡察组组长王岱朝代表巡察组进行了反馈，县委书记聂晓光主持会议并作了表态发言。
根据市委和市委巡察工作领导小组统一部署，市委第二巡察组于2015年10月13日至11月13日，对西平县进行了巡察。巡察工作聚焦全面从严治党，突出党风廉政建设和反腐败斗争，紧扣六大纪律，深化四个着力，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。

巡察组指出：西平县委现任领导班子吸取以往沉痛教训，能够深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央八项规定和省委、市委若干意见，努力纠正四风，强化党风廉政建设主体责任意识，加大惩治和预防腐败力度，切实增强责任感和紧迫感，理清思路，凝聚力量，加压驱动，促使干部干事创业，推动经济社会向前发展。

巡察中发现了一些不容忽视的问题。一是政治纪律和政治规矩方面。部分党员领导干部理想信念丧失，不注重党性修养，政治纪律抓得不紧；县委落实党风廉政建设主体责任严重缺失；县纪委履行监督责任不力；县级以上机关四项基础制度和基层四项基础制度还没有得到有效落实。二是组织纪律方面。《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行不够到位；超职数配备干部问题依然存在；干部队伍的年龄和结构不够合理。三是廉洁纪律方面。领导干部违纪违法问题比较突出，部分领导干部尤其是一把手官商勾结、权钱交易、以权谋私、插手工程、行贿受贿等违纪违法案件时有发生；基层损害群众利益的苍蝇式腐败易发多发；违反财经纪律问题较多，三公经费监管缺位;领导干部经商办企业和在企业兼职问题依然存在。四是群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。形式主义和官僚主义等问题依然存在；干部为官不为、不敢担当问题比较突出；反腐败协调机制不健全，公、检、法机关依法处理的党员干部一部分没有及时移交有关部门给予党政纪处理；部分单位和人员工作纪律松弛，四风问题依然存在；城市建设规划管理不规范，“双违问题比较突出；教育乱收费问题严重，群众反映强烈。同时，巡察组还收到反映一些党员领导干部的问题线索，已按照有关规定移交市纪委、市委组织部处理。

针对巡察中发现的问题，巡察组建议：一是认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。县委要按照党要管党、从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任意识，狠抓党风廉政建设责任制的落实；县纪委要认真履行党风廉政建设的监督责任，在加大案件查处的同时，注重教育和预防，真正把纪律挺在法律前面。二是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。树立正确的选人用人导向，规范干部选拔任用方式和程序，努力建设一支德才兼备，忠诚、干净、担当的干部队伍。要强化措施，限期消化超职数配备的干部。着力改善领导班子和干部队伍结构。三是注重源头预防和制度建设。开展涉农惠农资金管理使用专项治理活动，开展全县财经纪律专项检查，坚决纠正党员干部经商办企业和在企业兼职问题。四是持续深入加强作风建设。要进一步治理为官不为、不敢担当问题，提高各级各部门的服务效能；健全反腐败协调机制；开展双违问题集中专项整治活动与教育乱收费、乱摊派问题专项治理工作。严肃查处违反中央八项规定精神等问题，通报曝光典型案例。

聂晓光表态发言说，巡察组反馈的问题很具体、很深刻，我们要虚心接受，认真抓好整改。一是明确责任抓整改。对反馈的问题逐项进行梳理归类，认真研究制定整改方案。明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限，建立台账并实施整改销号制度，强化跟踪督办，一抓到底、务求实效。二是针对问题抓整改。针对巡察组反馈的问题，要深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，建立长效机制，真正从源头上防止类似性、重复性问题发生，营造风清气正的政治生态和发展环境。三是示范带动抓整改。县四个班子成员要带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好各部门、各单位的整改，推动各项措施落到实处。四是严明纪律抓整改。把整改任务完成情况纳入领导班子、领导干部年度综合考核考评和述职述廉内容，强化考核结果的运用。把抓好巡察整改工作作为对党员领导干部政治品质、领导能力、工作水平的重要考验，作为加强反腐倡廉建设的有力抓手，严明纪律不动摇，坚决整改不手软，确保事事有着落、件件有回音。

市委第二巡察组全体成员，西平县委、人大、政府和政协党组领导班子成员，法院院长、检察院检察长参加会议；其他处级领导干部，县纪委监察局和组织部领导班子成员、乡镇（街道办事处）党政主要负责人、县委各部委、县直各局（委、办）、县人民团体党委(党组)主要负责人及其他人员列席会议。
 

《市委第二巡察组向西平县反馈巡察情况》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://zmd.yuduxx.com/xiping/293900.html，谢谢合作！