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新蔡县强化党建引领助推脱贫攻坚

[摘要]本报讯 (记者 胡殿文 通讯员 宋超喜)不久前,新蔡县提拔重用了一批在脱贫攻坚一线实干干实、成绩突出的第一书记,并将10个红旗村党支部书记招聘为乡镇(街道办事处)事业单位工作人员,在广大党员干部队伍中引起了强烈反响。这是该县强化党建引领助推脱贫...

本报讯 (记者 胡殿文 通讯员 宋超喜)不久前,新蔡县提拔重用了一批在脱贫攻坚一线实干干实、成绩突出的第一书记,并将10个红旗村党支部书记招聘为乡镇(街道办事处)事业单位工作人员,在广大党员干部队伍中引起了强烈反响。这是该县强化党建引领助推脱贫攻坚工作的一个缩影。新蔡县是国家扶贫开发工作重点县。2017年,该县要实现农村贫困人口脱贫和贫困县摘帽。自脱贫攻坚战打响以来,该县把基层党建与脱贫攻坚工作有机融合,着力用党建优势凝聚攻坚合力,以强化党建引领助推脱贫攻坚。

强化组织领导,建好脱贫攻坚指挥部。该县要求,广大党员干部把脱贫攻坚责任扛在肩上、放在心上、落实到行动上。县、乡、村分别成立了领导有力、上下联动的脱贫攻坚作战指挥部,组建了分工明确、高效运转的脱贫攻坚专职队伍,形成了“党委主导、政府主推、党员主力、干部主责”的大扶贫格局,决战决胜脱贫攻坚。

配强扶贫队伍,锻造脱贫攻坚的生力军。围绕打赢脱贫攻坚战,该县注重打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的扶贫干部队伍,为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的干部保障。目前,该县有38名县级领导、92名县直单位一把手兼任贫困村脱贫书记(主任)。启动千名干部精准扶贫计划,精准选派好第一书记和驻村工作队。依托干部大讲堂这一平台,从北京农学院等职业院校邀请专家教授为该县1100多名党员干部授课。举办脱贫攻坚专题培训班4期,加强脱贫攻坚政策等知识的学习培训。组织乡镇干部、村干部分批外出观摩考察,学习先进经验、感受自身差距。

树立用人导向,激发干部投身脱贫攻坚的内生动力。该县把脱贫攻坚主战场作为培养锻炼、提拔选用干部的有效平台,将脱贫攻坚业绩作为干部实绩考核的主要内容,引导和激励广大党员干部聚焦脱贫攻坚、强化责任担当,在脱贫一线大显身手、建功立业。先后对脱贫攻坚工作中涌现的先进典型进行表彰、优先提拔重用。结合“两学一做”学习教育,深入开展农村基层党组织“争星晋级”活动,将评选出的10名红旗村党支部书记招聘为乡镇(街道办事处)事业单位工作人员,一批优秀第一书记受到提拔重用。今年以来,该县加强责任落实和结果运用,已免职3人、撤职4人、处分6人、约谈17人。通过严奖惩、树导向,该县广大党员干部作风显著提升,干事创业、实干干实的氛围已经形成,确保今年如期脱贫摘帽,打赢脱贫攻坚战。


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