市委办公室系统创建省级文明单位工作综述

加快推进文明创建  提升“三服务”水平

——市委办公室系统创建省级文明单位工作综述

记者 王东红

近年来，市委办公室“以人为本，重在建设”，创建“三个一流”（建设一流队伍、创造一流业绩、塑造一流形象），把推动文明创建与提升市委办公室“三服务”水平相结合，着力抓好干部队伍思想政治建设、精神文明建设、能力素质建设，以及机关生态文明建设，系统面貌焕然一新，进一步呈现转作风、强服务、提素质、树形象、优环境、创一流的良好风气，先后获得全省党内规范性文件备案工作、信息工作、督查工作、调查研究工作、人民网留言办理工作先进单位等荣誉称号。

高度重视 加强领导

市委办公室系统始终将创建工作摆在重要位置，做到“两个纳入”、“三个统一”，即纳入年度工作目标、纳入领导决策议题，统一部署、统一组织实施、统一检查考核，确保有足够的人力、物力投入到文明创建工作中，实现文明创建事事有人做、人人有事做。及时调整了市委办公室系统精神文明建设工作领导小组，市委常委、市委秘书长李宝清亲自担任组长，领导小组定期研究工作、听取汇报、指导创建，形成了一把手亲自抓，分管领导专门抓，班子成员合力抓，领导小组办公室具体抓，有关科室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的文明创建网络体系。

在创建学习型机关建设中，市委常委、市委秘书长以及各位副秘书长轮流为干部职工授课，积极参与道德讲堂活动，带头注册成为文明服务志愿者，带头参加各类文体活动，充分调动了干部职工参与文明创建的积极性。

同时，结合实际，每年制订《文明创建工作方案》，做到“五个明确”，即明确创建目标、明确责任领导、明确任务要素、明确完成时间、明确具体责任人，坚持年初有部署、半年有检查、年终有考核，形成了文明创建的长效机制。

开拓创新 突出重点

市委办公室系统充分发挥领导班子的示范带动作用，大力加强领导班子思想政治建设和民主集中制建设，不断强化领导班子理论学习，注重发挥班子成员的集体智慧，注重维护班子的内部团结，注重坚持调查研究科学决策。特别是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育开展以来，领导班子贯彻落实中央八项规定和省、市委若干意见，着力整治存在的“四风”问题，从严处着眼、从实处着手，把“三服务”的出发点和落脚点放在为人民服务上，在社会评议中，群众满意率均在96%以上。

广大干部职工把思想建设放在首位，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。近三年举办专题学习40余次，开展学习研讨活动9次，领导干部上党课5次。举办道德讲堂12期，征文活动6次，组织和参与演讲比赛4次。开展讲文明树新风主题教育活动8次，举办文明礼仪讲座5次，发放诚实守信、文明交通、文明旅游、文明就餐倡议书600余份。把每周五确定为集中学习日，并集中学习。同时鼓励干部职工参加学历提升继续再教育，一批年轻同志通过在职读研，获得了研究生学历，还有不少同志利用业余时间撰写各类文稿，相继在中央、省、市级报刊上发表。

市委办公室系统相继开展了“身边人讲身边事，身边事教育身边人”活动、“学讲话、转作风、强服务、创一流”活动。通过身边人宣讲身边事，塑造了形象鲜明的身边模范，展示了办公室同志勤于学习、踏实肯干、不计得失的敬业奉献精神，活动中刊发学习体会文章19篇，开展讨论交流活动3次，组织各科室负责人谈“抓落实”2次，进一步激发干部职工坚定做好本职工作、牢记宗旨意识，增强了作为党办人的责任感和自豪感，形成了学习模范争当先进的良好氛围。并以建设节约型机关为目标，出台了《后勤管理暂行办法》，加强对水、电、办公耗材、车辆等使用管理，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动、“节能环保、绿色出行”文明交通行动、“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。对办公场所实行全天保洁，做到无污痕、无痰迹、无灰尘、无纸屑、无烟头、无杂物。

加大力度 扎实工作

市委办公室广泛参与社会公益活动，系统的干部职工志愿者注册率达到98%，同时以市委办公室系统青年党员干部为主体，组织成立了市委办公室青年志愿者服务队，相继开展了文明交通引导、保护环境卫生等志愿服务活动。根据市文明办的安排，组织牵头市公安局、市妇联、驿城区区委办、驿城区纪委等四家单位开展第三轮结对帮扶工作。在驻村帮扶艾滋病重点村工作中，积极争取项目资金，帮助上蔡县黄埠镇蔡埠口村完善基础设施，修建道路1.8公里，投资12万元建设村级标准卫生室，建设沼气池20座；推进村级经济发展，协调贷款42万元支持发展养殖业，帮助贷款25万元扩大温棚蔬菜种植；协调资金6.3万元帮助7户特困群众进行危房改造；“三夏”期间，累计资助麦收资金1.5万元；为残疾人赠送轮椅10辆，受到帮扶村的高度好评。在定点帮扶地方铁路部门工作中，市委办公室领导深入调研企业发展状况，为企业脱困出谋划策、争取支持，并每年筹措资金1.2万元，在重大传统节日对困难职工进行慰问，为群众解决燃眉之急。

以点带面 协调发展

随着省级文明单位创建工作的深入推进，不仅加强了干部职工思想政治素质、文明素质，更加有力地推进了各项工作的开展，实现了“两促进、两提高”的目标。市委办公室系统紧紧围绕市委中心工作，积极开展调研，形成了一批有分量的调研报告，为市委提供了有价值的决策依据。主动为市委重大决策献计献策，组织起草了市委主要领导在全市党的群众路线教育实践活动动员及总结会、市委全会、市委经济工作会等重要会议上的文稿；组织起草了《市委常委会议事决策规则》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》、《全面深化改革实施意见》等重要文件，较好地履行了参谋助手职责，做到了参之有道、参之有方、参之有效。《秘书工作》杂志通联工作、党的规范性文件备案工作、调查研究工作均受到省委办公厅表彰。

同时，充分发挥党委系统信息主渠道作用，抓住促进发展的大事、改善民生的实事、社会和谐的急事、事关作风的要事收集和报送信息，实行信息会商，做好信息收集，搞好信息调研，突出信息的服务性、导向性、时效性，使省委、市委领导及时了解驻马店经济社会发展动态，较好地发挥了反映情况、服务决策、推动工作的作用，信息工作连年保持全省先进位次。

紧扣中央、省委、市委中心工作，跟踪重大决策部署的落实，围绕领导批示抓查办，真正做到党委工作部署到哪里，督促检查就延伸到哪里，中央、省、市领导批示件办结率连年保持100%，确保了政令畅通。同时，持续办好“民意快线”，几年来群众反映诉求办结率均在97%以上，群众满意率在97.5%以上。严格24小时值班制度和突发事件报告制度，认真做好值班工作，在省委办公厅2014年11月份开展的“全省党委系统值班工作督促检查回头看活动”评比中，荣获全省第一名。

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