上蔡县人民法院：齐心协力谋发展

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上蔡县人民法院：齐心协力谋发展

作者：张健华  来源：本站原创  录入：admin  时间：2010-4-1  责编：admin

　　在规范司法行为过程中，上蔡县法院始终瞄准薄弱环节，狠抓审判、队伍和行政管理工作，取得明显效果。该院实现了“无枉法裁判、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故”的“六无”目标，并被市、县两级政法委授予“公正执法”先进单位。有11人次受到省高院表彰，有21人次受到市中院表彰，这一切，都源于他们有一个好班子、一支好队伍。

　　一个团结、有力、务实的领导班子

　　“建设一个好法院，首先要建设一个好班子。”该院党组书记、院长张学富如是说。自2007年张学富院长上任伊始，他就非常重视领导干部的示范作用，处处以身作则、严于律己，发挥好“班长”的作用。

　　分管机关事务、行政、审监、法警工作的党组副书记、常务副院长刘金州积极当好院长的助手，并经常参与案件的审理，在法院审判工作中发挥重要作用；分管刑事工作的副院长田新生每周参加刑庭对重大疑难案件的讨论分析，凡被二审改判、发回重审的案件，他亲自过问、亲自把关；分管民事审判工作的副院长郭文波做到疑难案件件件把关；分管政工工作的政治处主任张长安是从该院业务骨干中选拔出来的年轻干部，思路敏捷、作风大胆；分管立案、信访、纪检监察的纪检组长韩文韬是全院出了名工作狂，原则问题不含糊；执行局局长赵红军凡遇骨头案件身先士卒，执行茬子户、钉子户案件都有他在现场工作的身影。

　　该院党组一班人抓队伍首先从自身抓起，有计划、有步骤地开展理论学习，认真把握科学发展观重要思想的精神实质；建立健全党组的组织制度，开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力与战斗力；党组决定重大事项，除按规定不应公开的外，其他都充分听取群众意见，使决策民主化、科学化；抓好自身业务提高方面，虽然都有十几年甚至几十年的审判工作经验，但他们从不满足，不断学习，8位党组成员中已有5人获得了研究生学历。

　　一支勤勉、进取、讲奉献的中层干部队伍

　　根据“能者上、平者让、庸者下”、“优胜劣汰、选贤任能”的用人机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该院选拔出了一批年纪轻、学历高、能力强的优秀法官走上领导岗位。经过几次竞争上岗，现任36名中层干部有27名年龄在40岁以下，具有本科以上学历的占97％，其中有7人正在攻读研究生。

　　去年，在一线参加办案的中层干部人均办结案件112件。其中，洙湖庭副庭长张高顺个人办案177件。执行局的三位副局长，更是忘我工作、无私奉献的楷模。他们一边“管好案”，严格规范执行程序，不断拓宽执行新路，一边“带好人”，针对执行这项高风险的工作，他们以身作则，清正廉明，并不断教育法官廉洁自律，使执行局形成了作风正派、多办案、快办案、办好案的良好氛围。去年，执行局共执结案件605件，执结率达96％，执结标的870万元，被省委政法委、省高院授予“清理执行案件先进县”。

　　一群踏实、肯干、严于自律的法官

　　上蔡县法院充满活力的领导班子带出了一支深得群众称道的法官队伍。今年初以来，该院已收到当事人送来的锦旗十多面，寄来的感谢信数封。

　　该院法官在办案中坚持法律效果与社会效果的有机统一，张志旗等34名农民工与某镇政府工程款纠纷一案，让该院法官铭记难忘。去年，张志旗组织农民工给某镇政府建办公楼，工程竣工后，镇政府拖欠工程款迟迟不给，经多次追要，镇政府以种种理由拒付工程款。案件起诉到法院后，在民二庭里农民工以死要挟承办法官。承办法官们一边晓之以理，动之以情，做农民工的思想工作，一边与镇政府负责人联系，很快农民工都领到了工程款。

　　近年来，该院加大了对法官的培训力度，组织法官参加多种在职业务培训，进行专题研讨，把培训重点从学历教育向岗位培训转变，从基础教育向高层法律教育转变，从知识型教育向素质型教育转变。目前，该院法官全部参加了本科学习。针对速记员业务素质参差不齐的状况，每年举行两次业务考核，营造出浓厚的学习氛围。

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