上蔡法院：建设“四型”机关“学”字当头

发布时间：2015-01-20 23:59 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]上蔡县人民法院广大干警以增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力为己任，大兴“四个明白”学风（学明白、想明白、说明白、做明白），扎实推进“四型机关”（学习型、服务型、创新型、法治型）建设，持续为实现社会和谐稳定提供坚强保证。一是发挥...

    上蔡县人民法院广大干警以增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力为己任，大兴“四个明白”学风（学明白、想明白、说明白、做明白），扎实推进“四型机关”（学习型、服务型、创新型、法治型）建设，持续为实现社会和谐稳定提供坚强保证。
    一是发挥领导带头作用，大兴学习之风。进一步完善党组中心组学习制度，充分发挥中心组学习的模范带头作用，从学习时间、内容、要求、成果等方面均作出高于普通干警的详细规定；要求中心组成员在庭科室的学习活动中，发挥带头、指导作用，成为学习的表率；并将单位的学习开展情况与中心组成员业绩考核捆绑起来，确保中心组成员负起带领、组织、督促干警学习的责任，真正推动各单位学习风气的形成。
    二是切实端正学习态度，转变学习观念。紧紧依靠政治思想教育这一有效手段，端正干警的学习态度，提高学习质量。通过深入开展保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育，大力倡导科学发展观，让干警体会到自身素质与社会需求的与时俱进，是党和人民对法官的最基本要求，认识到学习的必要性和紧迫感，思想观念实现从“要我学”到“我要学”的转变，从而发挥学习的主观能动性，不断提高自身综合素质。
    三是创新学习方式方法，提高学习效率。打造廊道文化，丰富学习素质，邀请专家讲课，各单位轮流开办讲座，坚持周五例会学习，开展庭审竞赛、优秀诉讼文书评比活动，开展理论研究要求具有审判资格的干警撰写论文，使上蔡法院呈现学风浓院风正的良好学习氛围。
    四是建立长效学习机制，保证学习效果。建立和完善岗位培训体系，结合工作实际和上级机关的培训安排，年初制定详细的学习计划和学习目标，确保全体人员通过岗位培训完成知识与技能的更新，每年接受各类在职培训10人以上。注重学历教育，从学费补贴、学习时间上给予优惠措施，为干警创造良好的学习条件，有效提升了干警攻读高层次学历的积极性。
    五是建立科学考核机制，提升学习热情。明确将法官的学习态度、学习表现、学习成绩作为年度考核、评先晋级的重要依据，由此来增强法官学习的自觉性。健全激励投入机制，建立学习奖励专项基金，树立学习榜样，对于在建设学习型法院过程中取得突出成绩的，给予相应奖励，激发干警崇尚知识、追求知识的热情。健全督察机制，由研究室、督察室牵头负责落实和组织有关学习工作，对各庭室部门学习制度的制定、执行落实情况不定期组织检查、监督、指导整改，及时通报学习情况。