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汝南县强力推进纪检监察队伍建设

[摘要]本报讯 (记者 刘仁忠 通讯员 付 华 齐云轲)今年以来,汝南县纪委认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神和省纪委提出的执纪者必须带头学纪明纪、监督者必须在监督下履职、打铁人必须严守铁的纪律要求,结合正在开展的讲忠诚、守纪律、做标杆活动,下大气...

本报讯 (记者 刘仁忠 通讯员 付 华 齐云轲)今年以来,汝南县纪委认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神和省纪委提出的“执纪者必须带头学纪明纪”、“监督者必须在监督下履职”、“打铁人必须严守铁的纪律”要求,结合正在开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,下大气力、花大工夫,从严教育、从严监督、从严管理,努力建强纪检监察干部队伍。

提升能力。按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,扎实开展“一准则一条例一规则”专题教育活动。县纪委免费向全县纪检监察干部发放《监督执纪核心法规》、《鉴史问廉》等学习读本600多册;积极开展业务知识培训,已组织100名纪检监察干部赴省纪委宣教基地进行了为期一周的业务培训,第二期培训将于近期启动;在全县纪检监察系统开展了为期两个月的“党纪记心中,喜迎十九大”系列活动,以知识竞赛为基础,以抢答赛、辩论赛为递进,层层选拔、奖优罚劣,努力使每一名纪检监察干部做到能说、会写、善做。至目前,已累计组织开展“一准则一条例一规则”知识测试、机关室主任业务大讲堂、业务知识专题竞赛、纪律审查模拟竞赛、案例定性分析辩论等活动12场,有效提升了纪检监察干部的能力素质。

释放活力。以推进轮岗交流活动为载体,在全县纪检监察系统实行上挂锻炼制度。按照以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高的原则,从委局机关挑选政治素质好、业务能力强的中层干部,从政治思想、业务技能、实践能力等方面对青年干部实行为期一年的结对帮带活动,促使青年干部尽快积累经验、提升能力。进一步调整完善纪检监察协作区制度,将9个纪检监察协作区分别划分为3个办案小组,实行委局领导联系协作区制度,统筹人员使用,加强领导指导,推动工作开展。乡镇纪委全部达到纪委书记、纪委副书记、专职纪检员等专职人员3名以上。

传导压力。以开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为契机,县纪委要求全县纪检监察干部带头依法办事、廉洁自律,带头接受党和人民监督,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官,真正做到率先垂范、以上率下。坚决落实省纪委“五不准”和市纪委“十严禁”的纪律要求,制作提醒桌牌200多个。建立健全“两台账、一档案”制度,即健全监督对象管理台账、规范问题线索管理台账和建立纪检监察干部廉政档案,夯实监督工作基础。组织全县副科级以上纪检监察干部赴信阳监狱接受警示教育,强化自警自省、担当尽责的标杆意识。制作执纪监督卡5万张,公布对执纪审查人员监督电话,发放到全县各级纪检监察干部手中,实行“一卡一登记”、“一案一发放”,主动接受群众监督和社会监督,做到打开“手电筒”,照亮“自己人”,严防“灯下黑”。


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