汝南法院积极采取积极措施强化基层法院审判管理办公室工作

发布时间：2015-01-31 15:05 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]驻马店平安网讯汝南县根据审判形式的需要及时设立了审判管理办公室，该办公室有效设立改变了基层法院以往审判管理部门职责、权能过于模糊的状况，提升了审判管理工作的专业化和科学化，强化了基层法院在案件审理、队伍建设和司法政务等方面的管理。但经过尝...

驻马店平安网讯汝南县根据审判形式的需要及时设立了审判管理办公室，该办公室有效设立改变了基层法院以往审判管理部门职责、权能过于模糊的状况，提升了审判管理工作的专业化和科学化，强化了基层法院在案件审理、队伍建设和司法政务等方面的管理。但经过尝试运行和具体实践，各地基层法院审判管理办公室的工作实务中也显露出对审管办工作重视不够、审管办权责不明、专业技术力量薄弱、相关制度缺乏系统性、缺少相关的专业培训等一些突出问题。针对问题汝南县法院采取得力措施加以解决，取得了显著成效。

一是加大重视程度。加大对基层法院审管办的工作职能的重视程度，从制度层面、投入方面，为基层法院审管办提供保障和支持。

二是提升审管办的职级。审管办的职能应定位为案件审判情况的“晴雨表”、案件审理过程的“催化剂”、执行党组决策时的“指挥棒”，为实现上述职能，该院将审管办的职级同一般部门区别开来，适当提升审管办主任的职级待遇，以便于协调各部门工作。

三是强化技术支撑。该院按照基层法院审管办的工作特点，统一研发配备相关工作软件；同时在确定各基层法院招录人员名额时，考虑基层法院审管办工作的需要，适当增加符合审管办工作要求的人员名额，通过有力的技术支撑和充足的人员配备，实现基层法院审管办专业化、科学化的管理目标。

四是健全工作规程。该院设立一套完整的审管办工作规程，明确审管办各项工作规则，突出系统性和可操作性，一方面加强对审管办人员引导约束，另一方面也便于审管办对其他部门实现宏观调控，利于各项工作有序衔接。

五是加大培训力度。该院采取与专项培训和定期培训相结合，对基层法院审管办人员进行一次系统的全员轮训，通过加大培训力度，促进基层法院审管办开阔工作思路、创新工作方法，增强其预测问题、发现问题、提出对策的能力。