一是抓学习提高，创建学习型机关。制定和完善学习制度，推行学习工作化，工作学习化，营造一个勤奋学习、乐于求知、勇于探索的良好氛围，实现机关“全面学习、全程学习、终身学习和团体学习”的目标。
二是抓规范管理，创建高效型机关。立足财政部门的工作实际和各股室业务特点，进一步完善工作职责、规程和制度，形成以制度管人理事的工作格局。按照班子成员及各股室分工，实行岗位目标责任制，形成“事事有目标，件件有着落”的责任体系，提高机关工作效率。
三是抓观念转变，创建创新型机关。充分发挥干部职工的主观能动性和积极创造性，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化，建立适合财政实际的长效有机管理体制，推动干部素质提高、观念更新、作风转变。
四是抓职能转变，创建服务型机关。充分发挥“窗口”的示范带动作用，挖掘每个岗位的服务潜能，尽职尽责地为基层群众，提供优质服务。采取多种形式、多种方法推动行风评议工作，对行风评议中存在的各种问题，查找原因，及时改进，让全体干部职工养成文明、热情、诚恳、负责、高效的工作习惯。
五是抓求真务实，创建实干型机关。从全县的工作大局出发谋划财政工作，积极培植财源，很抓征收管理，科学安排支出。对每项工作都要高标准，严要求，做到有安排、有检查、有落实。
六是抓廉洁自律，创建廉洁型机关。把党风廉政建设教育贯穿于财政工作的始终，增强机关人员的廉洁意识，使大家常思贪欲之害，常怀律己之心。同时，落实好“两个责任”，将全局党风廉政建设责任细化分解，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成齐抓共管、人人担责的责任体系。
《县财政局以“创建六型机关”为载体开展作风效能建设年活动》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://zmd.yuduxx.com/pingyu/365884.html，谢谢合作！
