今年以来，县人社局劳动就业服务中心紧紧围绕“大众创业，万众创新”，加强创业培训提升创业能力，提高创业成功率，实现创业带动就业的工作目标，突出“三个加强”，帮助有创业意愿的劳动力提升创业能力。
一是加强培训管理。在每期培训中，我们都设立总负责人一名，监管人一名，班主任各一名。班主任负责管理培训班各项事务：包括开班通知、教学设备管理、学员管理等日常管理。监管人对培训班情况进行监督管理，督促班主任做好培训管理工作，整理学员档案。责任人、监管人严格对学员的身份进行认真核对，防止出现冒名顶替现象。
二是加强创业实训。在全省县级率先开展创业实训课程，通过引进创业模拟实训，在创业培训课程中增加创业模拟实训课程，增强学员参与市场竞争力，降低创业风险，提高创业成功率和稳定率。
三是加强监督管理。建立创业培训开班申报、日常抽查、定期通报、违规处理等制度，实现培训项目高效、透明、规范运作。每期创业培训，我们都主动与财政、纪检、检察等部门沟通工作，邀请前来监督，培训中县财政局和相关职能部门都到现场进行点名、照相，实到率一直保持在100%，做到了课堂秩序井然，群众学习热情高，带动就业效果好，得到了上级部门的肯定。
截止2015年11月，我县已开展创业培训20期，培训学员1560人，占市局下达年度目标任务550人的283.6%，成功创业666人，发放小额担保贷款5356万元，创办经营实体666个，创业带动就业3726人。
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