2015年9月18日三时下午县卫生局在平舆县人民医院门诊楼六楼会议室召开了《平舆县2015年城乡医院对口支援工作会议》。参加会议的有卫生局副局长吴瑞华、刘雪平出席会议，4家县直医院和11家被帮扶乡镇卫生院负责人和52名帮扶医师参加了会议。会议由卫生局副局长刘雪平主持。县人民医院院长王铁珍院长做了经验介绍。县卫生局副局长吴瑞华对全县城乡对口支援工作做了具体安排。
城乡对口支援工作是加强县乡两级医疗机构建设，提升整体服务能力的战略举措，是推动我国卫生事业科学发展全局的战略安排。是缓解农村居民看病就医问题的一项民生工程。为认真贯彻落实国家、省、市关于对城乡医院对口支援工作的要求，根据县卫生局统一的安排部署，我县安排了两个批次的医务人员对口支援乡镇卫生院，第一批四家县直医疗机构的25名医师支援了11个乡镇卫生院（高杨店、杨埠、东和店、双庙、辛店、万冢、万金店、西洋店、郭楼、阳城、庙湾），从今年的3月12日至9月12日，6个月的对口支援时间已经结束。第一批下乡对口支援医师开展讲座、培训、病例讨论150余次，查房2400余次，开展剖宫产、疝气修补、阑尾切除等手术39例，门诊诊疗量10421人次，共创造经济效益537836.1元。第二批27名医师从2015年9月21日开始为期6个月的帮扶支援工作。
县卫生局副局长吴瑞华对帮扶工作提出5项要求：
一是要求各支援医院按照“解决一项医疗急需，突破一个薄弱环节，带出一支技术团队，新增一个服务项目”，使受援的卫生院达到一级甲等卫生院的总体要求。
二是严格执行县级医师下基层服务制度。县级医院医师在晋升中级职称前，要到乡镇卫生院连续服务满一年；晋升高级职称前到乡镇卫生院连续服务满半年。没有达到要求的取消其职称晋升资格。医院保障其工资、奖金等各项福利待遇。
三是受援的卫生院要为下乡医师开通工号，授予处方权，为他们施展医疗才华的提供平台；同时为下乡医师提供必要的生活保障。
四是更加注重对口支援的实际效果。把医师的工作量和经济指标作为考核的重要内容。即：医师的工作量低于受援医院同等或低一级职称者一半的考核为零分，视为年度考核不合格；经济指标收入不能低于同级医师的一半，不达标的一票否决。不得晋升高一级职称。
五是切实加强监督管理。县卫生局将进一步加强派驻医师的考勤管理。凡违反请销假制度擅自脱岗者，发现1次，对派驻医师予以通报批评；发现2次，对派驻医师、受援医院院长、支援医院院长一并予以通报批评；发现3次，对派驻医师、受援医院院长、支援医院院长一并予以通报批评，并给予派驻医师考核不合格处理，同时取消受援医院、支援医院各类评优评先资格。
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