该乡以“三严三实”教育活动为契机，针对一些干部在包村工作中遇到 实际问题往往束手无策的情况，有针对性地提出了“三认”要求，完善了相关工作机制。“认人”，是基础，是前提。通过明确乡干部驻村天数、走访农户数 、干部与村民熟悉程度等要求，让干部真正成为村民的“自家人”，和村民能坐一条板凳，能叫得出名，能掏心底说话。“认情”，就是干部通过走访、座谈、交心等，充分掌握户情、村情、民情，深化干群“鱼水情”，使干部成为村民的“贴心人”。“认事”则是以办实事好事、排忧解难为落脚点，实行乡干部包村对村民事务“全程代办”，把重点放在解决困难问题、调处矛盾纠纷、维护和谐稳定和加快农业结构调整、培养科技示范户、提高土地流转科技含量上，以此促进乡村和谐稳定，加快农业增效、农民增收。自“三认”服务机制实行以来，该乡广大干部第一轮已走访群众2760人，已为8个村建立了村情档案，帮助群众解决问题办实事237件，征求意见建议324条次，帮助发展科技示范户126家。
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