峄城区医患纠纷、劳动争议两个调解委员会正式成立揭牌

    3月20日上午，峄城区医患纠纷调解委员会和劳动争议调解委员会正式成立揭牌。区委政法委、区司法局、卫生局、人社局、法院、检察院、公安分局、工会、经信局、中小企业局等部门相关负责人员参加，区委常委、政法委书记魏作明，区政府副区长时树干出席成立大会。会上，魏作明与区卫生局长许洪利为医患纠纷调委会揭牌，时树干与区人社局长宋桂斌为劳动争议调委会揭牌，魏作明在会上作重要讲话。

    魏作明强调，通过调解来化解社会矛盾是构建和谐社会的一个重要渠道，调解一是具有前沿性，二是能够减少通过司法程序处理的成本，三是能够达到让当事人握手言和，心服口服的良好效果，因此各部门一定要高度重视今天这两个调委会的建设，一定要高度认识我们为什么要开展这项工作。

    魏作明指出，近几年来，我们司法的调解组织、网络比较健全，并且创新开展了道路交通事故调解，我们成立的道调委近两年来，每年调解的案子都在1000起以上，调解成功率达到了95%，为当事人减少了大量诉讼成本，发挥了很好的作用。在这些实践经验的基础上，结合区委要求和外地先进经验，经过大量筹备工作，今天我们医患、劳动两个调委会正式成立了。区委对于这两个调委会是非常重视的，在选人上，我们安排的都是专家、内行，还专门成立了专家库，专家库几乎集中了峄城区法律、医疗行业内的顶尖人才，相信两个组织一定能够把工作开展的很好。

    魏作明要求，下一步工作中，一是各部门要大力支持两个调委会工作。涉及到的单位都要以大局为重，司法要抓好工作协调，卫生、人社要发挥好主体责任，其他相关单位要把两个调委会工作当自己分内的事去落实，共同抓好工作推进。二是两个调委会要积极借鉴好外地先进经验，做好结合文章，在工作中，要注重体现出社会成效。三是要依法开展调解。在调解工作中要始终坚持法治理念，用法治思维、法治方式和方法去做调解，同时与情理结合，做到情、理、法并用，发挥出更好的调解效果。（张彬）

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