发布时间:2017-12-12 10:12 我要投稿
四届市纪委二次全会绘出2017正风反腐路线图
七大任务推动全面从严治党向纵深发展
记者 姚 晶
中国共产党驻马店市第四届纪律检查委员会第二次全体会议于
新的一年,我市正风反腐持续发力,将按照会议要求,落实七大任务,推动全面从严治党向纵深发展。
总体要求
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,按照十八届中央纪委七次全会和十届省纪委二次全会部署,围绕市四次党代会和市委四届二次全会提出的目标任务,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。着力严肃党内政治生活、加强党内监督,维护好党内政治生态;着力持续纠正“四风”、实践“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势;着力深化体制机制改革、加强教育预防,积极推进标本兼治;着力扎紧制度笼子、严格执行监督执纪工作规则,建设让党放心、人民信赖的执纪铁军,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为决胜全面小康、推动“四个驻马店”建设提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十九大召开。
任务一
严明党的政治纪律,以铁的纪律保障政令畅通
实现路径
坚决维护政治纪律的严肃性,推动重大决策部署贯彻落实,加强对换届纪律的监督检查
具体部署:
加大对政治纪律执行情况的监督检查力度,不断强化各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,净化党内政治生态,加强党内监督,保持党的肌体健康。突出纪律审查工作的政治性,把查处违反政治纪律、政治规矩的行为作为重中之重,发现问题严肃查处,典型案件及时通报。
加强对中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,重点围绕“四个驻马店”建设,聚焦巡察发现问题整改和脱贫攻坚、环境污染防治、安全生产等重大工作任务落实,深入开展监督检查。抓住“关键少数”,确保中央和省、市决策部署贯彻到底、落实到位。深化“懒政怠政、为官不为”专项监督,以严明的纪律保障经济发展、民生改善。
严格落实中央关于“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求,把好政治关、廉洁关。加强对人大、政府、政协换届纪律的监督,重申和明确换届纪律,及时发现和纠正问题,营造风清气正的换届环境。加强对选人用人全过程的监督,严格把好党风廉政意见回复关,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
任务二
忠诚履行专责机关职责,夯实各级纪委监督责任
实现路径
强化纪律刚性约束,扛稳压实监督责任,切实发挥问责威力
具体部署:
切实抓好党内法规制度的落实,加强监督检查和追责问责。在全市党员中开展党规党纪专题教育活动,以学习贯彻党章、廉洁自律准则、党内政治生活若干准则为重点,推动党规党纪教育进党的组织生活、进干部培训课堂。严格执行纪律,切实维护党内法规的严肃性、权威性。
建立监督责任清单,明确责任目标,细化责任内容,完善工作举措。严格执行监督责任情况逐级报告、述责述廉等制度,定期安排下级纪委和派驻机构的主要负责同志向上级纪委述责述廉。抓紧建立健全党员领导干部廉政档案。制定落实全面从严治党监督责任考核办法,以考核推动压力传导,督促问题解决。各级纪委要主动协助党委履行主体责任,发现问题及时督促整改。把检查管党治党责任落实情况作为巡察和监督执纪的重点,推动各级党组织解决党内政治生活中存在的突出问题。
用好问责条例这个制度利器,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的,严肃问责,让失责必问、问责必严成为常态。坚持“一案双究”,既要追究当事人责任,又要追究主体责任、监督责任,造成严重后果的还要上查一级,追究领导责任和党组织责任;对该问责而不问责的,也要严肃问责。
任务三
用好监督执纪“四种形态”,巩固反腐败斗争压倒性态势
实现路径
实践用好“四种形态”,保持惩腐高压态势,持续整治基层腐败
具体部署:
深刻把握监督执纪“四种形态”的内在要求,科学运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,步步严管、层层设防,实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。把践行第一种形态作为日常性工作,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为,又要给予主动改正错误的机会,教育挽救党员干部,让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。对严重违纪涉嫌违法的,先给予纪律处分,再依法追究相应责任,让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
做到惩治腐败的力度决不减弱、零容忍的态度决不改变,始终以最坚决的态度减少腐败存量、以最果断的措施遏制腐败增量。继续把不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为执纪审查的重点,形成持续震慑,强化不敢腐的氛围。发挥反腐败协调小组和纪检监察工作协作区作用,为下级纪委和派驻机构开展执纪审查工作创造条件、提供保障。
把整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,作为市、县党委巡察重点和县、乡纪委执纪重点。紧盯涉及群众利益的“小微权力”腐败,严肃查处虚报冒领、贪污侵占,优亲厚友、吃拿卡要,执法不公、欺压百姓,高高在上、漠视群众的行为,切实增强人民群众的获得感。深入开展扶贫领域专项整治,以严明的纪律保障脱贫攻坚战顺利推进。加大对城中村、城郊村改造和农村“三资”管理使用中损害群众利益问题的整治力度,重点整治“小官大贪”。督促县、乡及有关部门,加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度。完善挂牌督办制度,督促群众反映问题比较集中、比较典型的县区党委开展专项整治。
任务四
深化宣传教育预防,驰而不息正风肃纪
实现路径
保持定力韧劲,倡树新风正气,有效预防腐败
具体部署:
密切关注“四风”新动向,紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下的公款吃喝等老问题,注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署等突出问题,把纠正“四风”往深里抓、实里做。构建立体化监督机制,对违规公款吃喝、发放津补贴或福利、收送礼品礼金、出入私人会所、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等问题,坚持露头就打,持续加压发力;对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件等不良现象,要批评纠正;对执纪审查对象存在“四风”问题的要深挖细查,并先于其他问题查处和通报;对规避组织监督、顶风违纪的一律从严查处,典型案例一律通报曝光。开展落实中央八项规定精神执行情况监督检查,推进八项规定精神在驻马店落地生根。
用活我市廉政文化精品和网站、微博、微信等载体,加强对中央、省、市反腐倡廉决策部署、实践成果和勤廉典型的宣传,不断增强廉政宣传的针对性和实效性。用好纪委特有的案例资源,加大对典型案件的通报曝光力度,形成有力震慑。发挥市廉政教育展厅和各级党校的作用,分层级开展党员领导干部警示教育,实现对全市乡科级以上党员干部警示教育全覆盖。编印十八大以来党员领导干部违纪典型案例警示录,拍摄警示教育片,用身边事教育身边人。加强廉政文化建设,打造廉政文化精品,传递清风正气,努力以文化人。年内力争创建1个国家级廉政文化建设示范点。注重家庭家教家风,面向社会征集评选廉政箴言、家规家训,增强党员干部文化自觉和文化自信,以优良党风政风带社风民风。
督促相关部门开展全市工程建设领域突出问题的专项治理,严格监督执纪问责。强化对党务、政务公开情况的监督,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。深化社会领域防治腐败工作,推动建立健全行贿黑名单制度,督促整治“红顶中介”,促进构建“亲”、“清”新型政商关系。
任务五
把握政治巡察定位,强化巡察监督的震慑作用
实现路径
深化政治巡察,狠抓巡察整改,提升工作水平
具体部署:
认真贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和中央巡视工作方针,坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向,着力发现问题、形成震慑。制定实施四届市委五年巡察工作规划。探索开展“机动式”巡察。加强对被巡察党组织和党员领导干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策和坚持党管干部原则、选人用人情况的监督检查,着力发现和推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。
突出巡中立行立改,及时、快速移交问题和线索,综合运用监督执纪“四种形态”,督促快查快办。健全台账管理制度,完善日常督导、专项检查和“回头看”的具体办法。强化成果运用,完善巡察报告内容,规范反馈、移交、整改、公开等程序,健全督察督办机制,对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的,抓住典型、严肃问责,推动巡察问题整改到位、线索办理到位。
按照“巩固、深化、规范、提升”的总体要求,指导县区党委制定巡察工作五年规划,落实巡察监督全覆盖目标任务,及时总结推广先进经验、解决存在的现实问题、完善制度机制,推动县区党委巡察制度落地生根。对照“两准则四条例”,建立健全“一报告六清单”制度。按照中央纪委和省纪委部署,研究制定《关于深化市、县党委巡察制度建设的意见》,进一步推进巡察主体责任落实。加快推进市、县一体化巡察新格局,构建巡察横向全覆盖、纵向全链接、全市“一盘棋”的监督网络格局。
任务六
加大实践创新力度,扎实推进反腐败制度建设
实现路径
加强现实问题研究,注重监督制度创新,深化体制机制改革
具体部署:
聚焦党风廉政建设和反腐败斗争热点难点问题,紧盯纪检监察工作薄弱环节,就破解“一把手”监督难、“两个责任”落实层层递减、“四风”禁而不绝、纪委委员在闭会期间履职不经常、派驻机构“探头”作用发挥不够、纪检监察机关执纪理念方式不适应的问题,深入调查研究、查找症结根源、研究对策措施,推动问题解决。
按照中央纪委和省纪委部署,研究制定纪委监督同级党委制度,加强对班子成员特别是“一把手”的监督。研究制定实践监督执纪“四种形态”实施办法,规范适用情形、处理方式、实施程序和转化标准。建立乡、村两级“厘权清单化、用权程序化、监权科学化”的监管新模式,探索规范约束基层“小微权力”的治本之策。深入贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,完善容错纠错机制,倡导正向激励,最大限度激发党员干部干事创业的积极性。
按照中央纪委和省纪委部署要求,认真做好监察体制改革的前期调研和有关准备工作。将执纪监督和执纪审查部门职责分开,使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。积极稳妥推进市、县两级纪委派驻全覆盖,研究出台向市、县两级党和国家机关派驻纪检机构的具体意见。细化“两个提名考察办法”操作流程,加快建立纪检监察系统备选干部库,为纪检监察干部队伍建设提供优秀人才储备。
任务七
建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为全市党员干部树起严格自律的标杆
实现路径
瞄准“树立精品意识、打造模范机关”目标,锤炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当
具体部署:
要绝对忠诚于党,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要绝对忠诚于党章,自觉学习党章、践行党章、维护党章,做党章党规党纪的坚定维护者。要绝对忠诚于事业,始终保持坚定的原则性和战斗性,做党风廉政建设和反腐败斗争的有力推动者。
强化勇争一流的信念,聚焦主业主责,树立精品意识,推动工作思路、工作方法创新,打造特色、培育亮点。强化攻坚克难的信念,敢于向各种难题“亮剑”,敢于啃下前进道路上的“硬骨”,以重大难题的破解带动整体工作实现新的突破。强化久久为功的信念,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,盯着一个个具体问题,一步一个脚印,持之以恒强化监督执纪问责。
在全市纪检监察机关开展“规范化建设年”活动,把监督执纪的权力关进制度的笼子。严格接受监督,时时处处严格按照纪律规矩做人做事、监督执纪,做遵守纪律的标杆。严格落实制度,认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,规范监督执纪审批程序和内控制度,加快建立起情况明、数据准、可监控的工作数据库。严格执行纪律,坚决落实“五个不准”纪律要求,对纪检监察干部违规违纪行为,发现一起、查处一起,绝不姑息、绝不手软,以铁的纪律打造让党放心、人民信赖的过硬队伍。
严格落实“一岗双责”要求,认真落实自身管党治党主体责任。锤炼担当的领导班子,各级纪委领导干部干事要担当,管人也要担当,要认真履行“一岗双责”,抓好班子、管好队伍。锤炼担当的基层组织,严格落实“三会一课”制度,基层支部要严格执行党内政治生活准则和党内监督条例,让党内政治生活首先在纪委内部严起,让党内监督首先在纪委内部落实。锤炼担当的干部队伍,全市纪检监察干部要增强担当的意识、培养担当的精神,认真开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动,深入学习政治理论、准确把握政策,熟知党纪条规、精通纪检业务,带头修好共产党人的“心学”,着力提升履行职责的能力,切实做到敢担当、能担当、善担当,用担当诠释忠诚。
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