[晚报]加强党建促发展

加强党建促发展

——代表建言献策新时期党的建设

突出主业主课  当好党校教师

□晚报首席记者  李  杨

“市委工作报告中强调，要加强干部教育培训，突出理论教育和党性教育主业主课，增强理论素养，优化知识结构，强化实践锻炼，不断提升推动‘四个驻马店’建设的能力水平。”在市四次党代会上，来自市直的代表翟书俊在接受记者采访时说，市委工作报告对干部教育培训也提出了明确要求。

翟书俊认为，党校是我们党干部教育培训的主阵地、主渠道，党校姓党，决定了党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育。“我们党历来高度重视理论建设和理论教育，运用马克思主义基本原理指导中国的事情是我们的看家本领。党性是党员干部最大的德。种树者必培其根，种德者必养其心。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。突出理论教育和党性教育主业主课，才能把牢正确政治方向。”翟书俊说，因此，“主业主课”在党校教学安排中不低于总课时的70%。

翟书俊说，常言道，“打铁还需自身硬”，但目前党校师资队伍存在两大问题：一是“先天不足”现象。党校教师大都是从“学校门”到“党校门”，参加工作后又没有经历过实践锻炼，也很少有机会接受系统学习培训，以致教师讲课“不接地气”，学识水平跟不上形势发展。二是“倒挂”现象。现在进入党校学习的各级领导干部的学历层次较高、理论水平较高、实践经验比较丰富，党校教师在经历和阅历等方面不如学员。

为此，党校教师必须切实提高自身素质。学术探索无禁区，党校讲课有纪律，党校教师必须在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。要广博为师之学。党校教师要有“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”的执着坚守，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住底线，立志做大学问、做真学问。要提升为师之识。党校教师必须以铁肩担道义的精神，弘扬主旋律，传播正能量，带着光荣感和使命感去传道授业，为党和人民的事业鼓与呼。要锤炼为师之才。党校教师必须不断提高自己的逻辑思维能力、文字写作能力、语言表达能力、课堂驾驭能力等，努力成为“有几把刷子”的行家里手。

正阳县代表团的代表在审议市委工作报告。

晚报记者   闫宏伟/摄

培养一支干成事的村官队伍

□晚报记者    班永威

“我觉得市委工作报告实事求是地总结了过去5年的相关工作，以一组组数字说话，分析问题。报告提出了今后5年的工作要求和目标任务，方向明确，措施得力，具有很强的指导性和操作性。这符合驻马店发展实际，是一个鼓舞斗志、凝聚人心的报告。”来自上蔡县的代表王孝忠在接受记者采访时说。

王孝忠说， 中央领导讲过基础不牢，地动山摇，班子强不强，先看领头羊，群众富不富，先看党支部。由此可见基层党组织建设的重要性。当前今后一个时期，尤其是在脱贫攻坚、全面建成小康社会的决胜时期，更应该着力加大推进基层党组织整顿转化工作力度，提升党支部书记工作水平，使之成为常态化。同时，还要着力培养一支能干事、会干事、干成事的村官队伍，真正使基层组织成为领头羊、脱贫攻坚的排头兵。 

王孝忠说，基层党组织能否发挥其应有的作用，取决于基层党员干部能否很好地履行自身职责，取决于能否在基层形成一种劳动、知识、技术、资本竞相迸发活力的格局，这就需要一个有力的组织来指挥、约束、管理，势必需要合理地设置基层党支部。合理设置基层党支部，就是要以提高基层党组织的工作效率，增强基层贯彻落实党的路线方针政策的能力为目的，以有利于基层党组织工作的开展。

抓好社区党建   保障和谐发展

□晚报记者   班永威

“聆听了余学友同志代表三届市委所作的工作报告，感受到报告高屋建瓴、内涵丰富，总结成绩实事求是，指出问题切中要害，确定目标切实可行，安排工作全面明确，是一个鼓舞人心、催人奋进的好报告。”9月28日，来自驿城区的代表赛睿说。

赛睿说，报告主题鲜明，目标明确，总结到位，从综合实力、转型升级、基础支撑、改革开放、人民生活、民主政治、党的建设等7个方面总结了市三次党代会以来的工作，着墨不多，用数字说话，最长的是民生部分超过了10行。目标定位准确，在明确今后5年的主要奋斗目标时，凸显了市委对驻马店历史工作阶段的清醒认知，没有假、大、空的口号，既提出了主要经济指标平均增速高于全省平均水平，又实事求是地提出主要人均指标达到或接近全省平均水平。谋篇布局好：报告第三、四、五、六部分围绕“四个驻马店”展开，对未来全市的经济、政治、社会、生态环境等进行了战略部署，有目标、有重点、有路径、有措施。报告在第七部分，用了较大篇幅，全面部署了从严治党，加强党建的五大任务（思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设），同时，就履行党委主体责任、书记第一责任，明确了问责的具体要求。

作为一名党代表，赛睿表示，基层党组织是党的战斗力的基础，只有抓好了社区党建，才能保障和谐发展，才能保障平安稳定，才能保障各项重点工作的推进。要树立四种理念：一是树立以人为本服务群众的理念，二是树立固本强基重在建设的理念，三是树立资源整合共驻共建的理念，四是树立与时俱进不断创新的理念。改革大工委体制，引入驻区单位，实行网格化管理的模式，扩大组织覆盖。把支部、党小组建到小区、楼宇、非公企业。推行在职党员到社区报道制度，8小时以外奉献在社区，每个小单元都有组织、有党员、有战斗力。实施在职党员“双重”评议制度，在社区的活动也作为评价党员的重要依据。落实四项基础制度，尤其是民主决策制度，社区内的大事，从决策前就把社区党员吸纳进来，既利于决策的科学，又利于决策的执行。

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