汝南县扶贫开发使9600人稳定脱贫

本报讯 （记者 刘仁忠）近年来，汝南县坚持专项扶贫、行业扶贫、定点扶贫、社会扶贫相结合，充分调动各行各业、方方面面的积极性，建立起全社会共同参与的“大扶贫”格局，取得良好效果。至10月底，已实现农村贫困人口9600人稳定脱贫。

该县大力实施精准扶贫战略，把“三严三实”作为扶贫开发工作的总要求，把脱贫标准做实，把考评“尺子”做硬，把推进方法研究透，加大扶贫攻坚专项工作考核权，实行“一票否决”制。

汝南县政府专门下发文件，把十项重点扶贫工作任务分解到各行业部门，同时规定各单位凡是有关涉农的资金，无论有多少，是什么用途，资金总量的40%以上要用于贫困村的发展和基础设施建设。今年仅3个市级示范村建设就整合各类扶贫资金3100多万元，其中行业扶贫资金达2120万元。通过十项重点工作的落实，极大地改善了贫困村群众的生产生活条件，以及住房、就医、上学条件都得到提高，加快了贫困群众、贫困乡村脱贫致富步伐。

建立和完善了社会各方力量参与扶贫开发制度，支持各民主党派、工商联和无党派人士参与扶贫开发工作。该县鼓励引导各类企业、社会组织和个人以多种形式参与扶贫开发，采取发倡议书、张贴标语口号、制作宣传板面等形式，大张旗鼓开展“扶贫日”宣传活动，弘扬中华民族助困济贫传统美德，动员全社会都来关心支持扶贫工作，积极为贫困村捐款捐物。仅今年“扶贫日”当天，就有14个企业和个人捐款捐物7万多元。

该县还制定“减贫摘帽”激励机制，对提前脱贫“摘帽”的乡镇（街道），原定扶持政策不变，投入力度不减。对连续几年扶贫绩效考评结果排位靠后、工作严重滞后的乡镇（街道）实行问责。加大督察力度，将扶贫攻坚工作纳入各乡镇（街道）重点督察内容，对扶贫攻坚工作中的紧急事情进行跟踪督察，重点工作重点督察，一般事情定期督察，通过严格督察推进扶贫工作。完善干部激励机制，坚持“扶贫出干部”，注重在扶贫工作一线中培养、提拔和使用干部。对按时完成脱贫任务的乡镇（街道）进行奖励，按照中央要求将扶贫后续政策延续到2020年，脱贫政策不变。

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