发布时间：2015-03-30 12:24 我来说说 我要投稿
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该局在员工队伍建设中，积极实行选学积分制。建设完善了装表接电、刀闸操作、营销抄核收、电缆终端制作、带电作业等技能培训场地的同时，结合实际开设了安全管理、营销管理、供电服务、变电运行、工程建设等专业培训班，并为每项培训课程设定了学分，员工可按照自己岗位实际选学相关培训课程并修满一定的学分。该局人力资源部为每位员工建立了培训档案，记录参加培训班次和累计学分，作为今后人才推荐的参考依据。
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