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河南汝南县局狠抓五个环节加强政风行风建设

[摘要]烟草在线汝南消息 2014年以来,河南汝南县局从宣传教育、强化领导、完善制度、监督检查、严格考核等五个关键环节着手,狠抓政风行风建设,不断提升服务效能和水平,确保了经济运行持续健康有序运转。 注重素质教育强基...

  烟草在线汝南消息  2014年以来,河南汝南县局从宣传教育、强化领导、完善制度、监督检查、严格考核等五个关键环节着手,狠抓政风行风建设,不断提升服务效能和水平,确保了经济运行持续健康有序运转。

  注重素质教育强基础。通过抓好专题宣传教育,引导干部职工牢固树立优质、高效服务理念,公开服务承诺,改善工作态度,优化服务流程,提高办事效率,筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识。不断提升服务效能。

  精心组织领导理思路。该局立足工作实际,成立政风行风建设领导小组,对全局政风行风建设实行“一把手”负总责,其他班子成员按照业务分工全部实行一岗两责,各司其职,各负其责,制定一些行之有效的办法,如签订党风廉政建设目标责任书,建立教育、制度、监督并重的治腐网络等措施,以此保证政风行风建设工作的正常进行。

  完善制度机制造氛围。结合工作实际,制定相关规章制度,并抓好落实。在政风行风建设中运用这些规章制度规范和制约每个干部的思想行为,使其在规章制度允许的范围内运行,置于制度和机制的严密制约之下,对违反规定的实行真追实纠,有效地杜绝了各种不正之风的侵蚀和违法违纪问题的发生。

  加强检查监督划红线。该局通过聘请行风监督员、召开客户座谈会、参加行风热线访谈等形式,实现群众监督、社会监督的有机结合,拓宽监督渠道。构建全方位、多层次的作风监督网络,增强监督合力和实效。注重充分发挥监察部门的职能作用,及时发现和纠正某些苗头性问题,把问题消灭在萌芽状态。

  严格考核奖惩激活力。该局高度重视考核评价,积极推行目标责任制管理,突出日常考核、激励约束。通过考核奖惩,在全局营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进政风行风转变和队伍素质提高。


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