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汝南法院多措并举谱写法院队伍建设新篇章
作者:汝南县人民法院 游大庆 发布时间:2011-03-17 08:24:18
汝南法院为深入贯彻落实科学发展观,全面加强法院队伍建设,打造政治坚定业务过硬的法院队伍,汝南法院推出五个加强,转变工作作风,努力实现法院工作的新突破、新发展、新成效。
一是加强思想政治建设,认真落实党风廉政建设责任制,组织开展专题学习、座谈讨论、演讲比赛、撰写心得、民主生活会,进一步增强干警的政治意识、大局意识和责任意识,做到心往一处想、劲往一处使。
二是加强领导班子建设,要求班子成员勤于学习、做政治上的明白人,勇于进取、做工作上的带头人,善于帮助、做干警的贴心人,严于律己、做生活上的清白人,时时处处发挥带头示范作用,班子成员之间经常进行沟通交流,大事讲原则,小事讲风格,做到在沟通中求共识、在共识中求团结、在团结中求合作、在合作中求效率,以自己新的思路、新的姿态带动全院干警。
三是加强队伍规范化管理,坚持严格管理、严格监督,制定完善各项制度,每个干警签订了廉政建设责任书,实行首问责任制、责任追究制,全院干警无违法违纪行为发生。在从严治院的同时,树立以人为本理念,从思想上、政治上、工作上、生活上关爱干警,开展慰问离退休老干部和遗属活动,努力用真心真情凝心聚力,营造和谐高效、团结进取的良好氛围。
四是加强法院信息化建设。把信息化工作作为“一把手”工程,成立信息化建设工作领导小组,主要院长亲自抓,设置专门的部门和配备专业的人员。2010年新购置台式电脑40台,打印机、传真机、复印机20余台。 并严格遵循上级法院发布的规划和标准,结合实际需求和条件,制订完善了各项规章制度, 进一步优化信息化工作的软硬件设施,并整合信息化建设资源,完善网络设施建设和应用系统建设,有力地促进了法院审判工作的效率和公正。
五是加强队伍专业化建设,牢固树立“人才强院、素质兴院”的思想,切实加强教育培训工作,努力提高干警的业务工作水平,一是注重培养业务骨干,通过加任务压担子和政治上提拔、工作上重用、生活上关心,激发骨干力量的积极性和创造性,真正成为全院工作的中坚力量,成为所从事工作的排头兵。二是注重培养青年干警,打破论资排辈的做法,把业绩突出、符合岗位需求的优秀青年干警选任到中层领导岗位。三是建立举贤推荐机制,通过建立青年后备干部储备库、向上级推荐等多种方式途径,为工作成绩突出的优秀人才开辟发挥才能的通道,先后推荐数名干警上调到中院工作。四是对新进干警“1+1”带教引导成才,采取领导亲自帮、业务骨干结对帮、大家相互帮,让他们通过一线办案岗位锻炼,促进书本知识向实践能力的转化,加速新进干警早日成才步伐,鼓励干警积极参加学历教育和全国统一司法考试,对通过国家司法考试的干警给予现金奖励。
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