汝南县法院创新党建工作 助推创先争优取得实效

    汝南县法院在党建工作中，始终坚持“以党建带队建，以队建求创新，以创新促发展”的基层党建工作思路，不断创新基层党建工作方式方法，开创了基层党建工作良好局面，有力地促进了法院整体工作的创先争优。

    一、集智慧，发挥战斗堡垒作用。坚持用创新的思维、创新的方法，把党建工作放在全院发展中去定位、去谋划，使党建工作始终服从服务于审判执行工作。在分解三项重点工作任务时，把100个子项细化到党总支，党支部和党小组三级组织，发挥党组织的战斗堡垒作用。

    二、亮身份，塑造先锋模范形象。为牢固树立党员先锋模范意识，院党总支结合分管领导负责工作、庭室岗位职责和每一名党员干警的具体工作，设计了支部党员亮岗履职情况表，明确了责任领导、责任部门、岗位职责、创优目标，同时明确了党员的职责，把完成全院各项工作任务及创先争优目标的压力传递到每一个党员。全院形成了“比学习、比工作、比奉献、比作风、比修养、比形象”的良好氛围。

    三、兑承诺，密切党与群众关系。工作中，党总支、各支部、每位党员干警始终将服务群众、密切党群关系置于在重心位置，积极探索新时期党的群众工作方法，广泛开展党员干警服务承诺活动。服务承诺分为审判效率承诺、公正司法承诺和廉洁司法承诺。在业务工作要求干警向当事人兑现“四不”承诺，即不让案件在我这里积压，不让差错在我这里发生，不让矛盾在我这里激化，不让法官形象在我这里受损。

    四、创机制，加大党建考核力度。为使每名党员的工作目标落到实处，院党总支建立起业务工作和党建工作双重考核机制，对干警的审判质效、审执结案件、信息宣传调研等岗位目标进行“量化考评”的同时，还对党员干警的服务意识、工作作风、工作方法一并进行评议。按照“支部建在庭室上”的要求，对各个党支部也进行量化考核，将党建工作纳入各庭室的综合绩效考核中，做到党建工作与岗位目标一起部署、一起落实、一起考核。