朗陵街道严抓工作纪律 夯实作风建设

自全县干部纪律作风整顿工作开展以来，朗陵街道认真贯彻落实上级安排部署，严肃工作纪律，强化干部作风建设。

一、高度重视，周密部署

全县干部纪律作风整顿工作推进会召开后，朗陵街道高度重视，迅速召开街道干部纪律作风整顿暨落实“两个责任”工作推进会，成立由街道党工委书记任组长的干部纪律作风整顿工作领导小组，制定下发《朗陵街道纪律作风整顿工作方案》《关于在全街道党员干部中开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动实施方案》，进一步细化责任，明确工作目标，确保整顿工作出成绩、出实效。

二、自查自纠，限期整改

按照《工作方案》及会议精神要求，街道所有科级干部及各社区、各所站针对思想、工作、生活作风情况，深入自查自纠，从严从实查摆自身问题，深入剖析产生问题的原因，并逐条制定整改措施，建立台账，明确整改时限。

三、多措并举，保证实效

朗陵街道采取多种形式强化街道干部纪律作风整顿，增强干部自律意识。一是观看一场警示教育片，各社区党支部积极组织党员干部观看《白发亲娘》、《张伯行》以及落马官员忏悔录等警示教育片，强化党风党纪思想教育，进一步提高加强作风建设的自觉性。二是参加知识竞赛。在机关醒目位置张贴“清风确山”微信公众号二维码，引导全体党员干部关注并参与“学党纪、守纪律”知识竞赛。三是组织讨论会。以社区和所站为单位组织讨论会，针对自身、他人及本单位所存在的纪律作风问题互相提醒、互相监督，共同整改、共同进步。四是召开组织生活会。以机关支部党小组为单位召开纪律作风整顿专题组织生活会，街道科级干部以身作则，带头认真查摆存在问题，提出整改意见。

四、强化督查，狠抓落实

街道纪工委与党政办组成联合督查组，深入机关和各社区严查迟到早退、工作日饮酒等不良行为，对影响办公形象、带来负面影响的严肃处理。同时，进一步完善上下班签到、外出告知等考勤制度，对机关工作人员签到情况实行一天两次检查，并将检查情况向主要领导汇报，责令未及时签到者写出情况说明。

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