确山交通运输局“为官不为问责年”活动开展

    映象网驻马店讯(记者 杨晓 通讯员 刘满良 张建国)为强化交通运输系统作风建设,深化治理“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题,确山县交通运输局在全县交通运输系统深入开展“懒政怠政、为官不为问责年”活动,并建立五大机制,推进这项活动不断向纵深拓展,取得了一定成效。

　　监督举报机制。局属各单位在办公地点显著位置、门户网站等处都设立了举报箱,受理本单位懒政怠政、为官不为问题。局领导小组办公室设立举报电话和网络举报平台,鼓励群众采用图片、电话、短信等多种方式对懒政怠政、为官不为问题进行即时举报。

　　问责通报机制。系统各级纪检监察部门强化监督执纪问责,认真做好纪律审查工作,对县政府、局党委交办的问责事项,严格按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处置恰当,程序合法,手续完备”的要求,查清重要领导责任、主要领导责任、直接责任和监督责任,切实做到有责必问、执纪必严。对于典型的懒政怠政、为官不为、不找熟人办不成事案例,对问责情况及时在全系统范围内进行通报。被通报单位和相关责任人做出检查和整改承诺。

　　明察暗访机制。各单位所属纪检监察室将明察暗访作为发现问题的重要途径,认真组织开展明察暗访等监督检查。主要把问题突出、群众反映强烈的股室作为重点抽查对象。对明察暗访中发现的问题、专项治理取得的成效进行认真梳理整改和总结反馈。

　　调查研究机制。局属各单位均建立了联络员制度,定期向局“懒政怠政、为官不为问责年”活动办公室报告工作开展情况、存在问题和下步打算。深入开展调查研究,及时总结工作中涌现出的好典型、好做法,推广先进经验,选树先进典型。立足标本兼治,探索建立治理懒政怠政、为官不为问题长效机制,不断提升治理懒政怠政、为官不为工作水平,努力使作风建设活动成果制度化、规划化、常态化,为交通事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

　　挂牌整改机制。对于同一局属单位半年内被查实3起懒政怠政、为官不为问题的,由局活动领导小组办公室为该单位挂“懒政怠政、为官不为”牌子。被挂牌的单位“一把手”向局党委做出整改承诺,限期整改。凡被挂牌单位,取消年终各类评先评优资格。

　　据了解,今年以来,通过问责年活动的开展,查处、曝光、通报5起懒政怠政、为官不为的突出问题,处理涉事人员8人,让人民群众切身感受到了党风政风的新变化、新气象,营造了交通系统正风肃纪的工作氛围,树立了交通运输行业良好的形象。

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