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泌阳县人民医院 开启绩效管理新模式

[摘要]本报讯 (记者 侯伟峰 通讯员 赵清坡)围绕决定医院核心内容的效率、效益、质量、服务、安全等主要因素,日前,泌阳县人民医院召开绩效管理启动大会,通过优化管理体系,提升医院管理效率。 据悉,即将运行的管理方案是在全面走访、调查、测算相关经济数据的...

 本报讯 (记者 侯伟峰 通讯员 赵清坡)围绕决定医院核心内容的效率、效益、质量、服务、安全等主要因素,日前,泌阳县人民医院召开绩效管理启动大会,通过优化管理体系,提升医院管理效率。 

据悉,即将运行的管理方案是在全面走访、调查、测算相关经济数据的基础上,为该院量身打造绩效管理、全成本核算操作的方案,考核指标的设定涉及效率、效益、质量等主要因素,体现岗位差异,兼顾科学平衡,符合医院的发展实际。

该院要求,所有科室、职工要严格按照方案设计的方法步骤和程序执行,以新方案为突破口,抓住医改工作带来的机遇,把医院打造成环境一流、设备一流、技术一流、服务一流的高品质医院,全面实现政府放心、医院发展,患者、员工双满意的工作目标。


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